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概要

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16 海外探検隊シンガポール本プログラムを開発していくに当たり、私の懸念は学生達の専門性と意欲と語学力でした。海洋大学の学生がスキンケア製品の開発にどう貢献できるのか。近年学生の草食化といったことが声高に叫ばれている中、海外で自発的に行動し問題解決志向でプロジェクトに取り組める学生が来るのか。現地でプレゼンテーションと質疑応答をこなせるような語学力がある学生が来るのか。この三点が心配であったので、プログラム開発当初は当社の若い連中を巻き込んだ異文化コミュニケーション程度のものを想定しておりました。しかし、実際に学生達に会い、また現地でプレゼンをしてもらい、見る目が変わってきました。確かに専門性はないが、その分素人である学生の視点からきっちりと疑問点や興味を分析している。少ない時間で膨大な量のアンケートをこなしてきている。プレゼンテーションは論理構造がきっちりとしていて、現地の社員からは「英語面では全く問題ない」「専門ではないのにしっかりと分析できている」というフィードバックが来た。これらの点から、今回来た学生達は我々が考えているよりもずっとポテンシャルがあると認識させられました。グローバル企業のビジネスの現場へ?? ④訪問企業ジョンソン&ジョンソンでは、男性のスキンケア用品に関する使用意識調査から始め、後にシンガポール国立大学のキャンパスや、グローバル企業で働く社員の方々へのグループインタビューなどをさせて頂き、その結果を分析して企業にプレゼンしました。また、最終的に新商品のアイディアを2つ提案し、企業の方々に良い評価を頂きました。スキンケア用品の利用意識調査ジョンソン&ジョンソンプロジェクト異文化理解、情報収集、コミュニケーション、分析、考察、プレゼンテーション、度胸にチームワーク・・・このプログラムで学べることは非常に多いと思います。企業からの声ジョンソン&ジョンソンSingaporeJohnson & Johnson Asia Pacific黒川 弘規氏